Rozvoj kompetencí: Vzdělávací aktivity pro pracovnice a pracovníky KKS

Výsledky dotačního řízení: protokol z hodnocení žádostí, tabulka s výsledky

Způsob podání vyplněných dokumentů:
1.    nahrajte na Nástěnku projektu na DPMK a zároveň
2.    zašlete prostřednictvím datové schránky na MK, uveďte povinný předmět zprávy následujícího tvaru: 0312-NPO-„registrační číslo projektu“. 

Vykazování 2023:

• Seznam podpořených pracovníků KKS

Cílem komponenty je zajištění obnovy kulturního a kreativního sektoru prostřednictvím rozvoje lidského kapitálu. Záměrem je vytvořit stabilnější pracovní prostředí v kulturním a kreativním sektoru.
Cílem výzvy je v souladu s doporučením Evropského parlamentu (Cultural and creative sectors in post-COVID-19 Europe) rozvoj pracovníků kulturního a kreativního sektoru v digitálních dovednostech, oblasti finanční gramotnosti a v manažerských dovednostech včetně komunikačních.      
Cílovou skupinou této výzvy jsou pracovníci kulturního a kreativního sektoru (účastníci vzdělávacích akcí) rozvíjející své znalosti a dovednosti ve výše uvedených třech oblastech. Předpokládaný počet podpořených pracovníků kulturního a kreativního sektoru (dále jen „KKS“) ve výzvě Rozvoj kompetencí je 150 osob pro rok 2023 a 50 osob pro rok 2024.
Výzva je vyhlašována jako jednoletá na rok 2023 a dvouletá na rok 2023 a 2024. 

Soubory ke stažení:

• Prezentace k DPMK 0312
• Podrobný návod k podání žádosti v DPMK 0312
• Prezentace vyhlašovacích podmínek
• Návod k přidání dalších administrátorů v DPMK
• Návod k získání úplného výpisu z Evidence skutečných majitelů